横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています。
■完全週休2日制・年間休日120日以上！
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり。
■30-50代の薬剤師さんが多く活躍しています。
■穏やかな人が多く、働きやすい環境。
■研修はOJT中心に不定期に勉強会などを実施しています。
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ。

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅徒歩3分、にぎやかな駅前通り、繁華街の中にある店舗。
■ビル1階に入っており、門前の医療機関からマンツーマンで糖尿病ほか内科をメインに応需しています。
■外来対応メインの店舗で、現状では在宅は行っておりません（今後は可能性あり）。
■週休2.5日、平日18時までの働きやすいシフト。
■管理薬剤師は子育て中の40代女性の方で、極力残業が発生しないよう工夫されています。
■薬剤師・事務全員女性、40-50代中心の職場です。

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています。
■年間休日120日以上。
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり。
■30-50代の薬剤師さんが多く活躍しています。
■穏やかな人が多く、働きやすい環境。
■研修はOJT中心に不定期に勉強会などを実施しています。

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応を中心にお仕事されたい方。
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方。
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ。
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎します。
■繰り返し来局される患者様が多いので寄り添える方。

≪こんな薬局です≫
■2019年オープンの比較的新しく、きれいな店舗。
■伊勢原駅徒歩7分程度、住宅街にあります。
■マイカー通勤OK！
■門前は耳鼻科で近隣住民から人気のあるクリニック。
■ドクターとも関係良好でお仕事しやすいです。
■幅広い層の患者様が利用されており、お子様からお年寄りまで様々な方と関わり合いをもてます。
■耳鼻科だけでなく内科などの処方箋も応需しています。
■外来メインの店舗ですが、数件個人在宅も対応しておりそちらもご担当いただきます。
■耳鼻科のため花粉症シーズンは枚数が増えます（通常50-60枚/日→繁忙期100枚/日）。
■週休2.5日、平日18時までの働きやすいシフト。
■管理薬剤師として、他の薬剤師や事務と協力しながら店舗運営をお願いします。

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に関東に店舗展開しています。
■年間休日120日以上。
■育児休暇制度は、女性はもちろん男性も取得実績あり。
■30-50代の薬剤師さんが多く活躍しています。
■穏やかな人が多く、働きやすい環境。
■管理薬剤師手当：月20,000円。
■ご経験により550万円以上の高年収でのご入社も叶います。
■周辺に系列の薬局があるので休みのフォロー体制は万全です。

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応中心ですが、在宅（個人宅）の対応もあります。
■管理薬剤師としてお届けや往診同行にも携わって下さる方。
■繁忙期には多少残業が発生しますので、忙しさに合わせた動きができる方。
■繁忙期以外は基本的に落ち着いた店舗、プライベートと両立してバランスよく働きたい方歓迎！
■40～50代の女性が中心の職場で、穏やかな雰囲気に溶け込める方。
※自動車運転免許必須

《こんな薬局です》
■県西エリア中心に4店舗展開。
■週休2.5日の店舗！年間休日120日！
■マイカー通勤OK！
■この店舗は在宅中心で、外来も応需しています。
■歴史ある店舗ですが2019年春に内装リニューアル！
■今後、外観もリニューアル予定でフレッシュな環境です。
■無菌調剤室も完備！
■経営者自身が薬剤師で、現場の状況もよく把握されています。
■薬剤師会・医師会の勉強会にも積極的に参加し、臨床知識

≪こんな企業です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している企業です。
■車通勤は店舗によって応相談！

＜こんな店舗です＞
■2023年6月オープンの新店です！
■在宅医療の中でも施設在宅に特化しています。
■調剤事務の方がサポートしてくれるため効率的にお仕事を進められる環境。
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師の約半数が主婦の方です。

＜充実した設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます。

＜1日の流れ＞
■朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定。
　日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始。
　※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応しています。
　夕方：外出先から戻り本日中の対応と薬歴記載、明日の準備。

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます。
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方◎
■在宅未経験でも周りがサポートしてくれるのでやる気があれば大丈夫！

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開。
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です。
■年間休日120日以上！有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります。
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ます。

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
　入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ。
　2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

≪こんな薬局です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＜こんな企業・薬局です＞
■2022年にオープンした新店。武蔵小杉・新丸子両駅から徒歩圏内で通うことが出来る立地に位置しております。
■ピッキングや調剤をサポートしてくれる非薬剤師が薬剤師の倍近く勤務しています。そのため対人業務に注力できる環境が整っています。
■年間休日120日以上と多く、有休とは別に年に2日リフレッシュ休暇もあるためワークライフバランスも充実できます。
■20-40代の幅広い年代の方が活躍中！

＜業務内容＞
■在宅専門の薬局です。往診同行・訪問服薬指導・カンファレンスを担当していただきます。
■最初は先輩社員と一緒に施設やご自宅を訪問し、ＯＪＴを通じて実務経験を積んでから独り立ちするため安心です。
■減薬による健康サポートを大切にされており、ポリファーマシーが会社のミッションとなっております。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅経験がなくても、本気で取り組みたい！というお気持ちがある方大歓迎です！
■運転免許をお持ちの方歓迎！
■年収水準高く働きたい方。

＜こんな店舗です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗。
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師の約半数が主婦の方です。

＜充実した設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます。

＜1日の流れ＞
■朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定。
　日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始。
　※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応しています。
　夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備。

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます。
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方。
■在宅未経験でも周りがサポートしてくれるのでやる気があれば大丈夫◎

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開。
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です。
■年間休日120日以上！有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります。
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ます。

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
　入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ。
　2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。